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        員工責任

        • 成就夢想
        • 保障健康
        • 情暖員工

        佳能(中國)堅持奉行“以人為本”的理念,建立完善薪酬福利體系,鼓勵員工追逐個人夢想,并為員工實現夢想提供多元化培訓支持及國際化成長平臺,讓每一位員工都能在最適合的崗位上發揮出最大的力量,并與員工坦誠溝通,促進員工與企業一同飛得更高。

        成就夢想
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        “健康第一”是佳能(中國)員工工作的核心。佳能珍視員工創造的價值,重視員工的身心健康與安全,提升科學管理水平,努力打造愉悅、舒適的工作空間,為員工提供更加安全、人性化的工作環境,呵護員工健康。

        倡導身心健康

        佳能(中國)倡導“大健康”理念,堅持“健康第一”的原則,為員工提供多元化的體檢套餐及補充商業保險計劃,在日常運營中不斷強化安全管理,提升員工安全意識,切實關注員工的身體健康。同時,佳能(中國)還開展“員工關懷計劃——EAP(Employee Assistance Program)服務”,為員工提供心理咨詢,舉辦健康講座,為員工的身心健康護航。

        員工健康第一
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        佳能(中國)給予每一位員工充分的尊重與關懷,不僅設立母嬰室,為職場女性提供便利,并且積極建立員工幫扶機制,通過重疾員工補助金、捐資與慰問等形式,與員工一起共渡難關,讓每一位佳能人都能以飽滿的熱情擁抱工作與生活。

        關愛女性員工

        佳能(中國)關注女性員工的需求和發展,為女性員工提供特別呵護和支持,舉辦女性健康與母嬰知識培訓,開展全方位、多形式的幫助工作,解除女性員工的后顧之憂。2019年,佳能(中國)遷入新辦公室,在每個樓層都設置母嬰室,為職場媽媽提供便利,成就美麗生活。

        情暖員工
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